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Comportamento

  • 24 de julho de 2017
    A importância e o avanço do compliance nas empresas brasileiras

    O compliance (sistema de conformidades) é uma forte tendência dentro dos âmbitos legal e empresarial e tem dado origem a uma nova profissão, o compliance officer. Porém, ainda existem inúmeros profissionais que não conhecem exatamente em que consiste o compliance, e pensam que somente as grandes empresas se interessam. O compliance nasce no mundo empresarial […]


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  • 6 de setembro de 2016
    CargoX aposta em jogos de escape para integração e recrutamento de novas equipes

    A CargoX está apostando na tendência de escape game para integrar os colaboradores recém-contratados e atrair novos talentos. O primeiro grupo a participar desta iniciativa foram os integrantes do departamento de Data Science, da própria companhia. Para estimular o trabalho em equipe, cooperação e união do time, os três membros passaram duas horas na Puzzle […]


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  • 5 de setembro de 2016
    Quando as pessoas colocam os processos empresariais em risco

    Apesar de todos os esforços, é amplamente conhecido o risco do fator humano, mesmo para as empresas que implementam os maiores níveis de controle e tecnologia em segurança, porém somente o conhecimento não nos exime do risco, muito menos da responsabilidade de fazer cada vez mais para minimizar este fator dentro das empresas. Então, o […]


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  • 30 de agosto de 2016
    Como encontrar o equilíbrio profissional x pessoal?

    A recomendação para esquecer os problemas pessoais ao chegar ao trabalho é recorrente no mundo corporativo. Mas, poucos são os profissionais que conseguem manter esse equilíbrio. Isso acontece porque a linha que separa amor e ódio, racional e irracional, pessoal e profissional é muito tênue. No fundo, como muitos dizem, na verdade o que é […]


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  • 25 de agosto de 2016
    “Líder humano” substitui “chefe frio” na nova era corporativa

    Ao longo dos últimos anos, diversas mudanças vêm ocorrendo no mundo corporativo, especialmente na gestão de pessoas. A hierarquia e a frieza na relação com os colaboradores perderam espaço para uma liderança horizontal, com menos autoridade e mais parceria e sensibilidade com toda a equipe. Para ter sucesso nos negócios, a primeira coisa que a […]


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  • 23 de agosto de 2016
    O que o mundo corporativo pode aprender com os Jogos Olímpicos de 2016

    É impossível não se comover ou tirar lições de vida com essa edição dos jogos olímpicos. Sem dúvida, o que mais chama a atenção e nos toca emocionalmente, além da vibração da torcida e dos atletas, é a persistência. Tão importante quanto a coragem de conseguir o sucesso desejado, esse sentimento deve estar presente não […]


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  • 3 de agosto de 2016
    Você está sob o sol?

    Com o desenho da atual crise, o Mercado de Trabalho se afunila ainda mais. Aliás, não há nada mais eficiente do que uma crise para enxugar os processos e aperfeiçoar os meios necessários para produzir com menos. Embora muitos empresários e colaboradores mantenham o foco nos problemas que uma crise revele ou agrave, o foco […]


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